O seguro de vida traz vantagens para a empresa, para o colaborador e para sua família. Veja alguns dos motivos para contratar:
Tranquilidade e segurança: tanto para o empresário, como para os seus funcionários, visto que há uma garantia financeira em casos de acidente, invalidez ou morte.
Amparo das famílias: em caso de invalidez ou morte do segurado, a família tem um amparo financeiro por parte da seguradora.
Valorização dos funcionários: assim como qualquer outro benefício, o seguro de vida serve como incentivo ao trabalho. Pois os funcionários se sentem mais seguros sabendo que terão apoio caso algum incidente ocorra. Isso pode gerar aumento na produtividade da empresa.
Credibilidade da empresa: ao contratar um seguro de vida, o empresário demonstra que se preocupa com a o bem-estar de seus funcionários. Isso motiva, valoriza e dá segurança aos colaboradores em seu ambiente de trabalho. Além de deixar a empresa em dia com as normas do sindicato, caso seja uma exigência.
Custo-benefício: para as empresas, o seguro de vida empresarial tem um ótimo custo-benefício, pois por se tratar de um plano coletivo o valor é inferior aos planos individuais. Além de garantir o conforto do empregado..
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Incentive essa ideia, invista em um Seguro de Vida Empresarial.
Portanto, se você for empresário ou trabalha em uma empresa que não tem seguro de vida, incentive essa ideia, invista em um seguro de vida empresarial. O seguro de vida só aumenta o bem-estar e traz mais tranquilidade e confiança aos funcionários. Além de eliminar as preocupações e gerar mais credibilidade para quem contrata. Quer saber mais informações sobre nossos serviços? Entre em contato através do telefone (11) 3078-0244 ou escreva aqui nos comentários que entraremos em contato.
